政法队伍教育整顿开展以来，宿豫区检察院聚焦问题导向、效果导向，从严整治贯彻落实“三个规定”不到位问题，坚持在教育引领、氛围营造、监督检查上持续发力，推动“三个规定”落地见效，切实筑牢廉洁司法的“堤坝”。

      一、注重教育引领，提高填报自觉。一是加强学习教育。编印《“三个规定”学习读本》《记录填报应知应会手册》等相关资料发放至全体人员。开展防止干预司法“三个规定”知识测试，重点考查干警对“三个规定”基本内容的认知、理解程度，达到以考验学的目的。将学习“三个规定”作为制度执行的重要一环，通过院领导带头学、支部集中学等方式，学深悟透规定精神，引导干警准确把握记录填报范围。二是深化警示教育。及时召开警示教育大会，传达上级院关于贯彻执行“三个规定”典型案例，通过以案示警，增强干警如实填报的主动性和自觉性。三是开展专项约谈。对“三个规定”事项填报系统为“零报告”的部门负责人及业务部门副职开展专项化约谈，讲明关于“三个规定”的精神内涵，讲细如何规范化填报，讲透不如实填报的后果，有效消除“不敢填报”“不愿填报”的思想顾虑，截至目前，已实现院领导、部门正职、业务部门副职均无“零报告”。

      二、注重宣传引导，净化填报生态。一是利用新媒体广泛宣传。借助微博、微信、抖音等新媒体平台编发“三个规定”宣传作品，推动社会各界广泛了解“三个规定”政策规定，不断提升公众知晓度，扩大社会影响力。二是定制“三个规定”个性化彩铃。借助手机彩铃传播迅速的特点，为全体干警开通“三个规定”手机来电彩铃，在对来电人员作出警示提醒的同时，也减少了过问或干预、插手的潜在风险，向全社会传递“逢问必录”的信号，营造记录填报的良好氛围。三是组织“三个规定”大宣讲。检察长率先垂范向全区非政法单位干部职工作“三个规定”宣讲，大力提升非政法系统党政干部对“三个规定”的知晓率和支持度，进一步营造落实“三个规定”的鲜明导向和强大声势，有力促进公正执法、提升司法公信力。

      三、注重压实责任，促进常态长效。一是签订“两书”强化责任。组织全体人员签订如实规范填报“三个规定”承诺书和严格遵守“三个规定“责任书，将贯彻执行“三个规定”等有关要求写入责任内容，明确具体要求，增强可操作性，把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是纳入考核明确导向。把“三个规定”落实情况纳入党风廉政建设考评和工作业绩考评，作为院领导和部门负责人述职必述内容，成为确定考核等次、评先评优的重要依据，以此倒逼检察人员主动、如实填报。三是强化日常监督。抓实分管领导和部门负责人“一岗双责”，强化督促落实，确保重大事项应填尽填、应报尽报、及时填报。对违反防止干预司法“三个规定”开展回头看，发现可能存在的未如实填报记录问题，倒逼检察人员自觉填报。加强监督检查，建立记录填报定期通报机制，健全履职保护机制，倒逼“三个规定”落实落地。