身为宣传人，我为争创扛旗子

　　电影《八佰》有一个桥段：四行仓库楼顶，将士用身体堆积起来旗台支撑着早已被弹药打得破烂不堪的旗子，但旗子仍然是不倒的，它升在每个人的心中，昭示着上海没有失守、还在中国人的手中。

　　旗子，振奋人心、指引前行。人在，阵地在；旗在，信念在。

　　每当我在各级各类媒体上看到“宿豫检察”的字样，心里就会震颤一下。在我看来，“宿豫检察”这四个字，就是一面旗子，我为之扛了十四年的旗子。

　　为了提高“宿豫检察”的知名度，我想方设法搜集各种可以撰写的素材：从令人忍俊不禁的奇葩小案，到涉案金额几百万的民生大案，从平凡岗位的普通干警，到载誉而归的办案团队，我尽力从身边人和事中挖掘出闪光点、转化成正能量，以文字的形式，将大家辛苦付出所得的功绩传承下去。

　　也有案荒、人乏、业绩平平的时候，我就及时改变策略，策划新媒体、拍摄短视频，用画面填补文字的空白。遗憾的是，没有IP加持，没有像“文身”“电竞酒店”等这样引起社会面轰动反响的案件，所以难以在检察贡献度上有质的飞跃。

　　检察工作才是宣传的根本，其他都是闲篇子。我需要把更多的精力回归到检察案例、检察人物、检察业务之中，把“宿豫检察”的这面旗子，稳稳地插在检察工作的阵地上。

　　身为办公人，我为争创出点子

　　根据全国检察机关办公室工作会议精神：检察机关办公室的根本定位就是服务，为领导决策服务、为检察业务服务、为机关和基层服务；具体职责就是决策参谋、督促检查、综合协调、政务保障、协调外部监督。

　　宣传，只是服务检察工作的一项体现。同样，调研、信息也不能只停留在数据层面，更重要的是每一篇稿件后面带来的决策作用。

　　通过三项文字或是平时的观察，发现当前全院工作中出现的苗头性、倾向性问题，并提出解决问题的方法。比如最近的全市公诉人比赛，相比较各县区，是不是体现出我院刑检条线年轻干警力量补充不足的问题？是不是要给为数不多的年轻干警多一些锻炼的机会？是不是要多一些岗位练兵、多一些部门轮岗？搅动搅动，水才活起来。

　　点子不需要有多大，可以用在湘江路35号的每个角落，这是每位干警都能做到的。比如看到开水房的门框被水泡开了胶，看到墙上的展板被时光吹皱了皮，都应该及时向办公室反映，建议及时整改。记得以前经常有人问起“谁谁谁在家没？”其实问的是他有没有在单位，都把单位当“家”了，这个“家”才暖和起来。

　　点子也不必须是自己分内的事，只要是为别人好、为宿豫检察好，都能够提出来。先提出来，能不能付诸实施，要拿出来讨论的，虽然不一定能被采纳，但不提一定不被采纳。

　　身为年轻人，我为争创撸袖子

　　作为疑似“90后”干警，我一直努力让自己保持年轻心态。因为年轻心态更富有想象力、创造力，可以在思维的激荡中碰撞出新的灵感，可以让自己避免在长期的文字中落入窠臼、陷入八股。

　　于是，我们计划把三项文字小组的活动，转型为社团活动，由单一主题思考讨论转化为不限主题不限形式的聚会。想到这里，我有一点小激动，也十分紧张。激动的是能跟年轻人多交流，可以跟着他们热闹起来，紧张的是：他们愿意带我玩吗？

　　我希望干警们在这个社团可以缓解平时的疲惫，让大家敞露心声地吐槽工作、生活中的郁结，说说自己最近的进步，起码在这个社团里，大家首先能说出来；我希望引入企业拓展培训的内容，通过参加有利于团队建设的项目，让大家动起来；通过邀请各行各业的老师授课，让大家接触本专业以及其他专业的知识，让大家学起来；再通过一段时间的活动开展，让大家主动策划、轮流主持，让活动火起来。

　　这是一项很艰巨的任务，凭一个人坐在椅子上想是难以实现，需要多向已形成文化品牌的机关、单位学习，还可以向企业学习。只要是能促进宿豫检察队伍有用的做法，都可以慢慢尝试。

　　扛旗子的人最容易成为火力攻击的目标，不规范的宣传造成了舆情，反而玷污了旗子的颜色；出点子的人也容易被人说成越俎代庖，不切实际的想法提出来后，会发现步步维艰；撸袖子的人肯出力气，但埋头看路的时候别忘了抬头看天。把握正确方向，规范履职、脚踏实地、实事求是，就总能为争创添一份力。